強みは掛け算でつくる。唯一無二の存在になるシンプルな方法

「そのスキルなら他にもいるよ」と言われたことはありませんか？
でも実は、強みは単体ではなく掛け合わせで価値になります。

「自分のような人はたくさんいる」と言われる違和感

「私はAが得意です」

そう言ったときに、
「それができる人はたくさんいるよ」
と言われたことがありました。

正直、少しモヤっとします。

でも、冷静に考えるとこれは半分正しいです。

たしかに、
Aというスキル“単体”で見れば、できる人はたくさんいる。

ただ、そのときに感じた違和感の正体は、
「自分はAだけじゃない」という感覚でした。

単体スキルでは差別化できない理由

結論から言うと、
単体スキルで差別化しようとすること自体に無理があります。

なぜなら、ほとんどのスキルはコモディティ化するからです。

Excelができる
営業ができる
マネジメント経験がある

これらはすべて、それ単体では珍しくありません。

でも実際の仕事は、そんなに単純ではないですよね。

たとえば、

営業 × IT理解
人事 × 現場経験
ライティング × 実務経験

こうなった瞬間、同じ人は一気に減ります。

ここで重要なのは、
「評価される単位は1つのスキルではない」ということです。

掛け算で「唯一無二の存在」になる方法

① 自分の要素を書き出す

まずはシンプルに、分解します。

A：得意なこと
B：経験してきたこと
C：価値観
D：苦手だったこと

ここでポイントは、
「すごいこと」じゃなくていいという点です。

② 掛け合わせて言語化する

たとえば、

「人事 × IT × 現場理解」
「営業 × ブログ発信 × 独立経験」

こうやって並べるだけでも、かなり個性が出ます。

③ 体験を乗せる

単なるスキルの羅列ではなく、
そこに体験が乗ると一気に唯一無二になります。

このあたりは、
「構造をパクるが中身は自分にする」という考えにも近いです。

同じ構造でも、経験が違えばアウトプットは変わる。
だからこそ、人は被らないのです。

「自分は唯一無二の存在である」っていうのは、根拠のない自己肯定ではなく、
構造的にそうなるものです。

・スキルは単体で見ると埋もれる
・掛け合わせると希少になる
・体験が乗ると再現できなくなる

だから、誰かに
「それできる人いっぱいいるよ」と言われても大丈夫です。

それは“1つだけ切り取った場合”の話。

あなたという存在は、
いくつもの要素の掛け算でできています。

その時点で、すでに唯一無二です。

EGUYAN

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富山県富山市生まれ、埼玉県川越市育ち、現在も川越在住。 ワーケーションソリューション（Well is）代表 日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。 野球と旅とまいう〜と。がモットー。